 |
Wil jij ook bij SAMRA STAGE LOPEN? | De vrijwilligers van SAMRA hebben deelgenomen aan de Cursus 'Vergader technieken ' van Volare. |  | | Met Trots ontvangen de Active vrijwiligers hun certificat. |  |
Hieronder enkele verhalen van onze huidige stagiaires. 
| Ayse Günes Mijn naam is Ayse Günes. Ik zit op het ROC A12 college in Velp. Dit is mijn laatste jaar van mijn opleiding pedagogisch werkster niveau 4.Voor mijn eindstage heb ik voor het jongerencentrum PUSH gekozen. | | Ik ben iemand die veel variaties en uitdagingen zoekt in mijn werk. In PUSH heb ik hier veel gelegenheid voor. Je hebt voldoende variatie in werk en het mensen\jongeren of kinderen waarmee je te maken hebt. Wat het uitdagend maakt is dat je zelf programma`s mag organiseren, promoten en begeleiden. Je krijgt hier voldoende kans om te doen wat je wilt met goede ondersteuning van je begeleiders. Wat het belangrijkste is natuurlijk het GEZELLIGE sfeer wat er heerst! |
| | Bengü TopuzMijn naam is Bengü Topuz, ik ben 22 jaar oud en woonin Arnhem. Ik studeer de opleiding cultuur en maatschappelijkevorming op de HAN in Nijmegen. Het is nu mijn laatste jaar.Mijn hoofdvak is sport en spel. Mijn hobby's zijn volleybal, dansen en muziek luisteren. | | Ik ben in februari 2008 begonnen met mijn stage bij jongerencentrum Push. Ik loop 32 uur per week stage bij het jongerencentrum. Ik draai de inlopen, organiseer uitjes en ontwerp nieuwe activiteiten. Zo heb ik een reis met veertig jongeren een uitstapje georganiseerd. De jongeren vonden het een onvergetelijke reis. Daarnaast heb ik voor meiden (SAMRA) van de leeftijd 12 t/m 17 jaar sport en spel activiteiten opgezet. Deze worden op de dinsdagavonden door mij zelf gegeven. Ik vind het erg leuk om met jongeren te werken. Elke dag heb je een andere uitdaging. |
Naima AkrimHoi ik ben Naima Akrim en ik woon in Arnhem. Ik ben 22 jaar en ik studeer voor de opleiding SCW( Sociaal Cultureel Werker) op Rijn IJssel in Arnhem. Ik zit nu in het 2de jaar en ben van plan om iets eerder te stoppen en mij aan te melden voor de opleiding CMV / HBO in ede. Mijn hobby's zijn zwemmen, muziek/dans en waargebeurde verhalen die uitgeschreven zijn te lezen. | Ik ben in februari 2008 begonnen met stage lopen bij Push. Ik liep in het begin tot aan juli, 16 uur per week stage. En vanaf september tot en met februari 2010 moet ik 24 uur per week maken. Ik hou tijdens mijn stage toezicht op de jongeren tijdens het inloop en activiteiten. Ook organiseer ik activiteiten zoals uitjes naar Walibi World, Karten etc. En help ik een handje bij het organiseren van de grotere activiteiten zoals naar Parijs gaan met de jongeren en de Meet & Greet. Binnenkort ben ik van plan om een voorlichting aan de jongeren te geven van tussen de 14 en 21 jaar. | Ik vind het een leerzame stageplek, ben veel te weten gekomen over hoe je het beste jongeren kunt aanpakken en kunt helpen. Wat ik ook erg belangrijk en leuk vind, is dat er een goede werksfeer hangt tussen de collega's binnen het jongerencentrum Push. Ik werk graag met jongeren, en wil er in de toekomst zeker mee verder. |
(PRINT DIT UIT EN LEES HET GOED !!!! ) Jouw profiel
- Je bent een vrouw (in verband met de doelgroep ).
- Je kunt zelfstandig werken.
- Je hebt affiniteit met de betreffende doelgroep.
- Je bent gemotiveerd om in een interculturele setting te werken.
- Je hebt het vermogen om meiden te motiveren en te stimuleren.
- Je hebt goede communicatieve eigenschappen.
Afspraken Stagiare en SAMRA 1 Vakanties Tijdens de schoolvakanties van de doelgroep worden er speciale vakantie-activiteiten georganiseerd door het jongerenwerk. Het werk gaat dus gewoon door. Dit betekent voor stagiaires dat zij alleen in overleg vrij kunnen krijgen tijdens deze vakanties. Er wordt een beroep gedaan op de flexibiliteit van de iedereen.
2 Tentamens Tijdens tentamenweken moet er wel stage worden gelopen. In overleg met de stagebegeleid(st)er kan hier wel rekening mee worden gehouden.
3 Informatie over de instelling
Wanneer er vanuit de opleiding verslaglegging gedaan moet worden over de instelling, de wijk of de doelgroepen, dan moet dit verslag eerst gelezen en goedgekeurd worden door de stagebegeleid(st)er, voordat het verslag naar de opleiding gaat. Dit, om verkeerde informatieverstrekking of misverstanden rondom privacy te voorkomen. De goedkeuring van een verslag wordt bevestigd door een handtekening van de stagebegeleid(st)er.
4 Ziekmelding
Wanneer je door ziekte verhinderd bent om op je stage te verschijnen, dan ben je verplicht dit op de eerste dag van afwezigheid 's morgens voor 9.00 uur te melden aan je stagebegeleid(st)er. Is deze (nog) niet aanwezig geef het dan door aan een collega.
Ook wanneer je in de loop van de dag ziek wordt, geef dit dan door aan je stageplek. Op die manier kan er direct gezocht worden naar mogelijke vervanging of andere oplossingen.
Iedereen is zo nu en dan wel eens ziek of kan door bepaalde omstandigheden niet aan het werk. Dit is absoluut niet erg. Maar komt het te vaak voor en mis je teveel uren, dan zul je deze uren in moeten halen. Uiteraard gaat ook dit in overleg met je stagebegeleid(st)er.
5 Begeleiding
Het aantal begeleidingsuren zal aangepast worden aan het aantal stage-uren van de stagiair(e). 6 Beoordeling
Stagiaires die beoordeeld moeten worden middels beoordelingsformulieren moeten deze formulieren minstens 2 weken voor de inleverdatum aan de stagebegeleid(st)er overhandigen. Zo heeft de stagebegeleid(st)er voldoende tijd om een juiste beoordeling te geven.
7 Uitvoering
Met betrekking tot de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de activiteiten gelden er verschillende regels. Zie bijlagen.
8 Privacy
Alle informatie die je binnen je stage te horen krijgt over de instelling, de wijk en voornamelijk de doelgroepen, zijn vertrouwelijk. Dit betekent dat die informatie binnen de muren van de instelling blijft en dus niet aan derden doorgespeeld mag worden.
Het maken van foto's en ander beeldmateriaal moet in overleg met je stagebegeleid(st)er. Ook dit weer in verband met de wet op de privacy.
9 Vergoedingen
-Reiskostenvergoeding: Geen, eventuele uitzonderingen. -Schadevergoeding: Kleding is in principe eigen risico, zie punt 10. Schade aan geleende materialen kan eventueel vergoed worden.
10 Kleding
Trek makkelijke kleding en schoenen aan als je naar je stage gaat. Werken met jongeren betekent veel bewegen, snel kunnen handelen, bezig zijn met verschillende (handenarbeid)materialen, enz. Denk bijvoorbeeld aan; sport- en spelactiviteiten, buiten spelen, bosspelen, (lange) speurtochten, knutselen, verven, boetseren, enz. Kortom, de doelgroep en de activiteiten vragen om comfortabele kleding en schoenen, die wel tegen een stootje kunnen. Tijdens buitenactiviteiten en aan het begin van het seizoen is er speciale bedrijfskleding
11 Opbergen van kostbare spullen
Waardevolle spullen moet je op een veilige plek opbergen. Push heeft daar zijn eigen plekken voor . Vraag daarna en berg je spullen daar op.
12 Telefoongebruik
Telefoon jongerencentrum: Moet je voor je stage of voor school gebruik maken van de telefoon, dan kan dat. Moet je even snel naar huis bellen, dan kan dat ook nog wel. Maar het is niet de bedoeling dat er ellenlange privé-gesprekken worden gehouden, op kosten van het jongerencentrum.
Mobiel: Op het moment dat je stage-uren ingaan, moet je mobiele telefoon uit. Je bent in principe op je ‘werk' en dan hoef je geen privé-gesprekken te voeren. Hebben mensen je heel dringend nodig, dan kunnen ze je ook op het jongerencentrum ( tel: 026-3618655 ) bereiken. Bovendien geldt deze regel ook voor onze jongeren en vrijwiligers. Op deze manier blijft het een duidelijke regel voor iedereen.
13 Internet gebruik
Het is in de jongerencentrum niet toegestaan zonder toestemming gebruik te maken van de computerruimte. Dit om te voorkomen dat er alleen maar wordt gechat en gemailt. Computergebruik is alleen mogelijk voor je stageverslag en werkstukken en voor werkzaamheden m.b.t je werkzaamheden. Dit moet je eerst aan je stagebegeleider vragen. Zo wie zo mag je niet msnnen tijdens je stage.
14 MSN regel
Het is niet toegestaan hotmail en msn gegevens uit te wisselen met jongeren. We vinden het niet wenselijk dat stagiaires in werktijd of vrije tijd met jongeren msn-nen of chatten .
15 Bewijs van goed gedrag
Van alle stagiaires ( en ook vrijwilligers ) vragen wij dat je vrijwilig een bewijs van goed gedrag in vult. Tevens geef je hierbij toestemming aan de jongerencentrum om de echtheid van je ingevulde gegevens te controleren.
16 Gedragscode Sexuele intimidatie. Lees dit goed ( als bijlage van het stagehandboek )
17 Foto's
Foto's die tijdens de stage gemaakt worden kunnen gebruikt worden voor de website en andere publiciteitsmiddelen van de jongerencentra's. Alle rechten komen toe aan de Samra. Na afloop van de stage worden alle foto's weer verwijdert.
Stage lopen in het jongerenwerk.
Stagelopen is meer dan eens per week een activiteiten draaien met jongeren. Je moet deze activiteit ook voorbereiden, je moet samenwerken met de rest van de leiding en voor een goed verloop van het geheel zijn voor- en nabesprekingen noodzakelijk.
Verder is je stage een leerproces. Dit houdt in dat je niet meteen alles perfect hoeft te doen. Je krijgt de ruimte om van je fouten te leren. De voorbesprekingen zijn grotendeels organisatorisch, in de nabespreking wordt bekeken hoe het is gegaan. Wat ging goed, wat ging minder en wat kun je hiervan leren.
Stagelopen is niet het uitvoeren van opdrachten. Stagelopen houdt in dat je binnen een gegeven stramien op den duur zelf initiatieven gaat nemen. Dit houdt in dat je iedere week bedenkt wat je de volgende week gaat doen en die activiteit de volgende keer dan ook voorbereid hebt. Uiteraard word je niet meteen in het diepe gegooid. De voor- en nabesprekingen zijn er om te overleggen en dingen te vragen.
Ik wil je nadrukkelijk vragen de namen van de jongeren te leren. In het begin is dit misschien lastig, maar blijf jongeren naar hun naam vragen net zolang tot je ze kent. Dit is van belang om verschillende redenen. Ten eerste wordt iedereen liever met zijn of haar naam aangesproken. Ten tweede is de sfeer veel beter als je de namen kent, het is minder anoniem. Ten derde maak je veel meer indruk als je iemand ergens op aan moet spreken en je roept hem of haar bij de naam. Voor de herkenbaarheid van nieuwe stagiaires moet je een aantal keren "bedrijfskleding"aantrekken. Veel plezier in je stage op SAMRAl!!!
|
 |